这样的“福利”，你敢领取吗？

中央八项规定出台以后，各级纪检监察机关重拳出击，狠纠“四风”，且每到重要时间节点，“节日禁令”的提醒总是不绝于耳，但是尽管如此，仍有一些党政机关及事业单位以各种借口和手段违规发放津贴补贴。

2019年以来，陈旗纪委监委对违反中央八项规定精神问题立案9件，给予党纪政务处分5人，其中对违规发放津贴补贴问题立案8起，给予党纪政务处分4人，占88.9%，位列所有违纪行为之首。津贴补贴是对劳动者额外劳动付出的一种补偿，如今这些福利措施被违规利用，正常的福利为何异化为“腐利”？

侥幸思想蒙蔽心灵。陈旗交通运输局原局长毕某某在忏悔录中这样写到，“在发放补贴之前，我也考虑过，是否属于违纪行为，但是出于侥幸，认为发放妇女节补贴是给女职工谋福利，钱也不多，应该没有问题”。大多数违规发放津贴补贴单位的主要领导，认为“钱不多、事不大，不会引起注意”“相对于公款吃喝、公车私用等，违规发放津补贴很难被发现”。另一方面，从与多名领取违规津贴补贴的干部职工谈话上看，都存在随大流思想，虽然知道发放节假日补贴是违规的，但是认为既然单位发了，大家都领了，可能没有什么问题。其实这些是侥幸心理在作祟，究其根本原因，就是由于党员领导干部思想认识不到位，对中央八项规定及其实施细则学习不深入、理解不透彻，对党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心认识不到位。

饮鸩止渴后患无穷。从查处的违规发放津贴补贴案件中我们发现，部分案发单位的主要领导往往打着“调动积极性”的幌子滥发津贴补贴，看似关心爱护干部职工，是“贴心”之举，实则是为了聚拢人心，将此作为赢得群众支持率的重要手段。例如，2013年至2018年间，陈旗运输管理站以现金的形式发放妇女节福利费、端午节福利费、春节值班费等共计67,550.00元，王某某作为陈旗运输管理站站长,置中央三令五申于不顾，在未召开班子会议研究的情况下,私自决定为单位干部职工违规发放津贴补贴，2019年10月，陈旗纪委给予王某某党内严重警告处分。用滥发津补贴的形式调动工作积极性，这样的行为无异于饮鸩止渴，不仅破坏干事创业氛围，更违反了中央八项规定精神，受到党纪的处分。

重拳出击严肃整治。合理的津补贴或福利是干部职工应得的，而违规放发津补贴或福利，则是变味的“腐利”。作风建设永远在路上，查处“四风”问题要严到底、不能让。陈旗纪委监委紧紧抓住主体责任“牛鼻子”，向违规放发津补贴案件多发的旗交通运输局党组下发《以案促改通知书》，要求其深入查摆剖析，认真排查整治，健全完善制度，堵塞漏洞；联合财政、审计、人社等部门在全旗范围内开展为期3个月的违规放发津贴补贴专项检查，重点整治违反规定发放加班费和值班费、用行政事业性收费等非税收入发放津贴补贴等11项问题，分为自查自纠、重点检查和整改落实三个阶段，截止目前共深入全旗120家行政、事业单位开展监督检查；开展违规发放津补贴问题线索排查“清零”行动，充分运用监督执纪“四种形态”，严肃查处违规发放津贴补贴或福利问题，持续释放动辄则咎、执纪必严的强烈信号。

警示教育震慑人心。违规放发津贴补贴是典型的违反中央八项规定精神的行为，是不正之风和贪污腐败发酵的温床。陈旗纪委监委对查处的违规放发津贴补贴典型案件，综合运用公开通报曝光、警示教育大会、召开专题民主生活会等多种形式开展警示教育，用身边事警示身边人,发挥以点带面、扩大辐射范围的作用。通过开展警示教育，不仅要让各地各部门主要领导干部特别是“一把手”清醒的认识到，绝不能打着“为职工谋福利”“关爱帮扶”等幌子，把公家的款当成自家的钱，违规滥发滥用，又要让广大党员领导干部清楚认识违规发放津补贴的严重危害性，是违纪违规行为，严格遵守钢纪铁规,坚决对违规发放津补贴说“不”。